La ville de Dreux va accueillir dans les prochains mois 2 entreprises qui proposeront près de 600 emplois. Ces emplois seront à 70 % voir 80% féminins.
Seulement un problème sera rencontré par les femmes qui sortiront du chômage sera celui de la garde des enfants. Problème récurant en France (il manque 350 000 places pour satisfaire les besoins d’accueil de la petite enfance 0-3 ans) , la division des tâches dans les couples est loin d’être égalitaire, elle est ce qu’elle, une réalité pour les mères et pour les employeurs !
L’arrivée des femmes sur le nouveau marché de l’emploi drouais doit s’accompagner d’un développement suffisant de modes de garde et d’accueil pour les jeunes enfants.
Rappelons nous, la campagne présidentielle de Nicolas Sarkozy : il promettait la mise en place d’un droit de garde opposable d’ici à la fin de son mandat, l’idée farfelue a été abandonnée.. depuis la Député UMP Michèle Tabarot a rendu son rapport (été 2008) qui a fait parlé de lui à travers la création de jardin d’accueil : machine de guerre contre l’école maternelle ! on peut en effet redouter un désengagement de l’état au profit d’une responsabilité des familles et au détriment de la solidarité nationale !
A Dreux, il faut trouver des alternatives, associer au développement économique du bassin d’emploi un service public de la petite enfance qui permette aux femmes qui trouveront un emploi d’accéder sans trop de contrainte à une insertion professionnelle qui tienne compte de la gestion de leur temps familial et professionnel. Car les emplois proposés seront probablement à temps partiel et mal rémunérés. Encore un facteur qui pénalisera les femmes qui seront encore une fois confrontées au dilemme : garder mes enfants ou payer pour aller travailler !
Seulement un problème sera rencontré par les femmes qui sortiront du chômage sera celui de la garde des enfants. Problème récurant en France (il manque 350 000 places pour satisfaire les besoins d’accueil de la petite enfance 0-3 ans) , la division des tâches dans les couples est loin d’être égalitaire, elle est ce qu’elle, une réalité pour les mères et pour les employeurs !
L’arrivée des femmes sur le nouveau marché de l’emploi drouais doit s’accompagner d’un développement suffisant de modes de garde et d’accueil pour les jeunes enfants.
Rappelons nous, la campagne présidentielle de Nicolas Sarkozy : il promettait la mise en place d’un droit de garde opposable d’ici à la fin de son mandat, l’idée farfelue a été abandonnée.. depuis la Député UMP Michèle Tabarot a rendu son rapport (été 2008) qui a fait parlé de lui à travers la création de jardin d’accueil : machine de guerre contre l’école maternelle ! on peut en effet redouter un désengagement de l’état au profit d’une responsabilité des familles et au détriment de la solidarité nationale !
A Dreux, il faut trouver des alternatives, associer au développement économique du bassin d’emploi un service public de la petite enfance qui permette aux femmes qui trouveront un emploi d’accéder sans trop de contrainte à une insertion professionnelle qui tienne compte de la gestion de leur temps familial et professionnel. Car les emplois proposés seront probablement à temps partiel et mal rémunérés. Encore un facteur qui pénalisera les femmes qui seront encore une fois confrontées au dilemme : garder mes enfants ou payer pour aller travailler !
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